働く環境を知る

Our Workplace

成長と充実、
安心して仕事ができる環境

私たちは社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、充実した日々を過ごせるよう
環境づくりに力を入れています。
ここでは当社で働く魅力を様々な角度からご紹介します。

Data

  • 前年度成長率

    20年連続更新

    108%

    2026年3月時点

  • 昨年度採用人数

    8名

    2026年3月時点

  • 男女比

    男性78%

    8:2

    女性22%

  • 取引先企業数

    206社

    2026年3月末時点

  • 事業別社員数

    2026年3月末時点

  • 社内イベント数

    年4〜5回

    2026年3月時点

    「男子メシ」や土用の丑の日、節分、お祭りなど、食や季節を楽しむイベントを開催。仕事を離れ、社員同士で楽しい時間を共有することで、交流を深めています。

  • 資格取得者総数

    一人ひとりのスキルアップを応援し、資格取得を積極的にサポートしています

    65名

    2026年3月時点

    ・フォークリフト運転技能講習：23名
    ・中型自動車第一種運転免許：18名
    ・大型自動車第一種運転免許：8名
    ・運行管理者資格（貨物）：6名
    ・クレーン・デリック運転士免許：4名
    ・移動式クレーン運転士免許：3名
    ・玉掛け技能講習：3名

  • 年間休日数

    120日以上

    ※職種ごとに休日数は変わります。

  • 平均勤続年数

    15.2年

    2026年3月時点

  • 平均有給取得日数

    11日

    2026年3月時点

  • 車両保有台数

    90台以上

    2026年3月時点

  • 環境への取り組み

    当社は持続可能な社会の実現に向け、以下への取り組みを推進しています。

Education

01OJT研修
OJT研修は、新入社員が配送業務に慣れるまで、先輩社員と一緒に行動しながら実践的なスキルを習得するプログラムです。配送ルート、顧客対応、安全運転など、現場で必要な技術と知識を段階的に学び、早期の現場適応を目指します。
02適性診断
適性診断は、国土交通省が定める法定診断で、配送ドライバーが業務開始前に受けることが義務付けられています。視力、性格、反応速度など安全運転に必要な適性を客観的に評価し、診断結果に基づいた個別指導を実施することで、事故防止につなげます。
03接客・接遇スキル研修
接客・接遇スキル研修は、配送ドライバーがプロとして必要な対応力を習得するプログラムです。敬語、身だしなみ、訪問マナーなど、顧客対応に必要なコミュニケーションスキルを学びます。ドライバーは企業の「最後の接点」として、顧客満足度と企業イメージを大きく左右します。

Event

01男子メシ
社長自ら腕を振るう不定期開催の食事会。本格的な道具と材料で、社員に美味しい料理を振る舞います。働きやすい環境づくりの一環として、和やかな交流の場を提供しています。
02節分
社長から恵方巻が振る舞われる感謝イベント。商売繁盛の願いを込めて全員で食べます。チームの団結力を高め、心も体も元気をチャージします。
03土用の丑の日
ドライバーやスタッフへの感謝を込めて、社長から「うなぎ蒲焼重」が振る舞われます。夏の暑さを乗り切るスタミナ源として、会社全体で元気をもらう特別な日です。
04戸田ふるさと祭り
1975年から続く地域の伝統行事にボランティアスタッフとして参加し、地域社会との繋がりを大切にしながら、戸田市の活性化に貢献します。社員の地域貢献意識を高める機会となっています。

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