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取り組み

物流を通じて、
社会と未来を支える。

私たちは、荷物を運ぶだけでなく、お客様や社会、そして地球への責任を意識した物流を実践しています。
物流を通じて社会課題の解決に貢献し、「届ける力」で持続可能な未来を支えていきます。

CSR

CSRについて

「安全」と「環境」
２つの軸で取り組むCSR活動

私たち株式会社ゲートオンロジスティクスは、社会と共存する物流企業としてCSR（社会的責任）を果たす為、「安全な交通社会の実現」と「持続可能な自然環境と働きやすい職場環境づくり」の両立に取り組んでおります。これらの取り組みは一過性な指標で終わることなく、サステナブルな視点で捉えていくことこそが最も重要であると認識しております。

「安全」と「環境」という２つの取り組み軸を通じて、次世代に確かなバトンを繋いでいくことこそが、私たちの使命であると考えております。
当社では、こうした高い意識と使命感を社員全員が共有し、安全マネジメントの徹底や環境に配慮した取り組みを展開してまいります。

  • 安全への取り組み
  • 環境への取り組み

  • Safety Initiatives

    安全への取り組み

    すべての人たちにとって安全で安心な
    モビリティ社会の実現を目指してまいります

    ゲートオンロジスティクスでは、お客様のお荷物を無事故でお届けすることを使命と考えています。つまり「安全輸送の確保」こそが、最も重要な使命であると考え、安全な交通社会の実現に向けて、定期的な安全教育の実施、最新の安全装置を搭載した車両への更新、アイドリングストップの徹底を実施しております。
    意識とシステムから事故ゼロを追求し、安全な交通社会の実現を目指しております。

    安全基本方針

    1. 1.

      私たちゲートオンロジスティクスは、物流事業の社会的使命を深く認識し、事業活動における安全確保が事業経営の根幹であることを、当社のために働くすべての人が正しく理解し、安全の向上に寄与する取り組みを推進いたします。

    2. 2.

      経営トップは、現場からトップまでが一体となって事業活動における安全確保と安全性の向上に努めるよう積極的に主導いたします。

    安全対策の実施

    • 法令遵守

      公共の道路を利用する運送事業者として、定められた法令の遵守はもっとも基本的な責務であります。
      飲酒・酒気帯び運転の根絶はもちろん、より厳しい社内規定に基づき、社員一人ひとりが輸送のプロとしての自覚と責任をもって行動いたします。

    • 安全対策会議等の実施

      ゲートオンロジスティクスでは、定期的に安全対策に関する会議や安全運転講習を実施し、ドライバーの安全運転に対する意識と技術のより一層の向上に努めております。

    • 車両点検および整備の徹底

      整備の行き届いた車両での運行は安全管理の基本です。
      ドライバーによる点検・整備を徹底することで、故障による事故を未然に防ぎ、常に万全な運行体制を敷いております。

    • ドライバーの健康管理

      事故防止には乗務員の健康管理も重要です。
      ゲートオンロジスティクスでは、定期的なドライバーの健康診断を通じて、健康の維持・増進に努めております。

    「ホワイト物流」推進運動

    トラック運転手不足が深刻化する中、国民生活や産業活動を支えるため、トラック輸送の効率化と生産性向上、女性やシニアも働きやすい「ホワイト」な労働環境の実現を目指すのが「ホワイト物流」推進運動です。

    ゲートオンロジスティクスでは、お客様のお荷物を無事に目的地までお届けすることこそ、最大の使命であり「安全な交通社会の実現」に向けた第一歩であると考えております。当社では安全運転の徹底や法令の遵守に加え「安全な交通社会の実現」に向けた自主行動宣言を掲げております。

    • 運送内容の見直し

      物流の効率化と負担軽減を目指し、輸送ルートや積載方法、配送頻度の最適化を図っております。
      これにより、ドライバーの過剰な負担を減らし、物流全体の無駄を削減しております。

    • 運送契約の方法

      運送に関わる契約条件を適正化し、現場の実態に即した合意形成を推進いたします。
      適正な運賃設定や労働時間の管理など、公正で持続可能な取引の実現に努めております。

    • 運送契約の相手方の選定

      信頼できる取引先の選定を徹底し、法令遵守や労働環境の適正化に積極的に取り組む企業と連携いたします。
      これにより、安全で安心できる物流ネットワークの構築を図っております。

    • 安全の確保

      ドライバーの健康管理や安全運転の徹底、車両の維持管理を推進し、事故防止に努めております。
      最新の技術や教育訓練を通じて、物流の現場での安全性を高めております。

  • Environmental Initiatives

    環境への取り組み

    環境に優しい運送事業者として
    SDGsの達成に向けた取り組みを
    実施しております

    ゲートオンロジスティクスでは、「場所から場所へではなく人から人へ運ぶ」という経営理念のもと、環境への配慮が企業の重要な使命と考えております。 物流を通じて気候変動への対応や資源循環型社会の構築に貢献 し、未来の世代へ豊かな自然環境と調和した社会の実現を目指してまいります。

    環境基本方針

    当社は、「明日の地球が豊かであるために」をスローガンに、物流事業に伴う環境負荷低減を
    社員的責任と認識し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しております。

    環境対策の実施

    • エコドライブ講習等の実施

      当社は、物流サービスの提供という事業活動から生じる温室効果ガスなどの環境への影響を低減することが社会的責任の一つであると認識し、社員一人ひとりを含めた社内組織の連携により、環境保全活動に積極的に取り組んでおります。

    • 必要最小限アイドリングの徹底

      環境配慮の観点から、アイドリングは必要最小限にとどめ、CO2排出量の削減に努めております。
      また、専門知識を持ったスタッフによる業務運営と、お客様の視点に立った最適な体制づくりを徹底。環境にも配慮した、質の高い物流サービスを提供しております。

    • 環境に配慮した車両の導入

      燃費性能に優れた車両や最新の安全装置を搭載した車両の導入を進めております。
      また、物流資産の効率的な運用により経営基盤を強化。
      環境への配慮と安定したサービス提供を両立しております。

    • オフィスでの取り組み

      こまめな消灯や室温管理など、日常業務内での省エネを実践しております。
      また、物流ネットワークの最適化により、配送ルートを効率化。
      無駄な走行距離を削減することで、CO2の排出力の低減にも貢献しております。

    SDGｓ宣言

    戸田市では、2022年5月20日に内閣総理大臣より「SDGs未来都市」に選定され、未来を見据えた持続可能な
    まちづくりを進めております。
    そこで、2024年5月13日より、「とだSDGｓパートナー」として認定いただきました。
    当社が掲げる取り組み方針をご紹介いたします。

    • 社員が安心・安全に活き活きと働ける
      職場環境を整備します。

      ・有給休暇取得率の向上・・・取得率80%に引き上げ

      ・働きやすい職場認証制度の取得【2024年度取得予定】

      ・運輸ヘルスケアナビシステムの導入【2024年度導入予定】

    • 脱炭素・省エネへの取り組みを通じ、
      事業環境がもたらす環境負荷の低減
      に取り組みます。

      ・低炭素型ディーゼルトラックの導入
      　…2030年度導入率100%
      　　2030年平均燃費 6.5㎞/L

      ・トラック全車にデジタルタコグラフ導入、エコドライブの実践

      ・洗車時の節水、照明のLED化、DXによるペーパーレス推進

    • 社員一人一人が活躍・成長を
      実感できる職場環境を実現します。

      ・大型・中型自動車やフォークリフト運転免許の取得費用補助

      ・女性ドライバー、社員および高齢作業員の積極的な採用
      …女性従業員2030年16％
      　高齢者（65歳以上）作業員2030年10％

    • ガバナンス体制の整備を進め、
      健全な事業運営の推進に努めます。

      ・安全運転、ハラスメント研修等社内研修会の定期的な開催

      ・個人情報保護に関するルール文章化・周知徹底

      ・BCP【事業継続計画】の策定

    • 地域社会における責任を絶えず
      意識し、持続可能な地域経済の実現
      に貢献します。

      ・青色回転灯の装備車輛に自主パトロール実施
      　…2030年目標年40回/年実施

      ・地域行事やボランティア活動への積極的な参加

      ・自然災害など緊急時における被災地への支援【物資輸送等】